Medikal Trend Dergisi
  • ANASAYFA
  • HAKKIMIZDA
  • YAYIN - DANIŞMA KURULU
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
  • ARŞİV
  • YASAL UYARI
. GÜNCEL
. AİLE HEKİMLİĞİ
. KARDİYOLOJİ
. İÇ HASTALIKLARI
. ONKOLOJİ
. JİNEKOLOJİ
. PSİKİYATRİ
. ENFEKSİYON
. PEDİYATRİ
. OFTALMOLOJİ
. HALK SAĞLIĞI
. İLAÇ SEKTÖRÜ
. ECZACILIK
. İNSAN KAYNAKLARI
. SAĞLIK YÖNETİMİ
. TIP DERNEKLERİ
. KONGRE TAKVİMİ
literatür
Resim
Resim
Picture

Gündem 

Hekimler ek mesai ücreti istiyor
02.05.2013

Picture
Üniversite Hastaneleri Birliği'nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı'na tamgün düzenlemelerine ilişkin sunduğu raporda yer alan ve öğretim üyeleri arasında yapılan ankete göre, hekimlerin yüzde 44'ü öğretim üyelerinin üniversitede tamgün çalışmasını destekliyor.

Hekimlerin yüzde 65’i doktorların muayenehane açmaması gerektiğini düşünürken hekimlerin yüzde 76’sı ise mesai saatleri sonrasında “hoca farkı” adı altında ek ücret verilmesini istiyor.

Sonuçlara göre, hekimlerin yüzde 44’ü üniversite hastanelerinde tamgün çalışma fikrini doğru buluyor. Hocaların yüzde 38’i tamgün kurallarının üniversite yönetimi tarafından belirlenmesini isterken yüzde 3’ü ise tamgün çalışma fikrini yanlış buluyor. Tamgün ile ilgili olarak Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun üniversite hastanesinde çalışan hekimin özel hastanede de çalışabileceği yönündeki açıklamasına hekimlerden destek gelmedi.

Bakan Müezzinoğlu’nun çözüme ilişkin açıklamalarından “doçent veya profesöre tedavi olmak isteyen hastanın mesai saatleri dışında fark ödemesi” yani “hoca farkı”na ise öğretim üyelerinden destek geldi.

Kaynak: Sinan Tartanoğlu – Cumhuriyet

Medikal Trend web sitesinde yer alan tüm haber, bilgi, resim ve içeriklerin hakları Trend Yayıncılık - Yeditepe Emlak ve Reklam Danışmanlığı’na aittir. Hiçbir şekilde basılı veya elektronik ortamlarda izinsiz kullanılamaz. © Sitemizde yer alan her türlü haber, fotoğraf, yazı ve reklam içeriği sağlık çalışanlarına yönelik olarak hazırlanmıştır. Sağlık çalışanlarının dışında site kullanımından doğabilecek her türlü sorumluluk kullanıcıya aittir. 
Website by Dijital Ajansım